Hello!
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つながりから
うまれる
を、デザインする
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を、デザインする
他者との関係性を力にするワークショップ
他者との関係性を力にするワークショップ
他者との関係性を力にするワークショップ
My Workshop
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「つながり」のちからで
アップデートする4つの領域
アイデア創発
多様な視点や経験を持つ参加者同士が、制約やテーマをもとに意見を出し合い、新しい発想を生み出す共創プロセスを活用。個人では到達しにくいアイデアに到達します。
アイデア創発
多様な視点や経験を持つ参加者同士が、制約やテーマをもとに意見を出し合い、新しい発想を生み出す共創プロセスを活用。個人では到達しにくいアイデアに到達します。
アイデア創発
多様な視点や経験を持つ参加者同士が、制約やテーマをもとに意見を出し合い、新しい発想を生み出す共創プロセスを活用。個人では到達しにくいアイデアに到達します。
組織活性化・組織強化
人材が互いの強みを活かし合える関係性を構築し、組織の一体感と柔軟性を高めます。 課題解決力やイノベーション創出力を強化し、持続的に成果を生む組織へと導きます。
組織活性化・組織強化
人材が互いの強みを活かし合える関係性を構築し、組織の一体感と柔軟性を高めます。 課題解決力やイノベーション創出力を強化し、持続的に成果を生む組織へと導きます。
組織活性化・組織強化
人材が互いの強みを活かし合える関係性を構築し、組織の一体感と柔軟性を高めます。 課題解決力やイノベーション創出力を強化し、持続的に成果を生む組織へと導きます。
研修定着化
研修で得た知識やスキルを、参加者同士のつながりと協働を通じて現場に根付かせます。 リフレクションによる学び合いの場や実践共有の仕組みを設け、行動変容を促進します。
研修定着化
研修で得た知識やスキルを、参加者同士のつながりと協働を通じて現場に根付かせます。 リフレクションによる学び合いの場や実践共有の仕組みを設け、行動変容を促進します。
研修定着化
研修で得た知識やスキルを、参加者同士のつながりと協働を通じて現場に根付かせます。 リフレクションによる学び合いの場や実践共有の仕組みを設け、行動変容を促進します。
地域共創支援
多様な主体がつながり、共通の目的に向けて協働できる関係性と場を設計します。対話を通じて地域課題や資源を再発見し、地域全体の持続的発展につなげます
地域共創支援
多様な主体がつながり、共通の目的に向けて協働できる関係性と場を設計します。対話を通じて地域課題や資源を再発見し、地域全体の持続的発展につなげます
地域共創支援
多様な主体がつながり、共通の目的に向けて協働できる関係性と場を設計します。対話を通じて地域課題や資源を再発見し、地域全体の持続的発展につなげます
Case
Case
Case
My Signature Workshop Programs.
01.
社内ビジコン応募に向けたアイディエーション
UXやLEANの手法を取り入れた、新規事業発想・整理に必要な様々なワークショップを提供。発想の幅を広げる発散手法と、具体的な事業案に落とし込む収束手法を組み合わせ、個人・チーム双方でアイディアを磨き上げます。短期間で実現性のある企画を形にしするサポートを行います。
02.
多様性を力にするアイデア創発
世代や職種、職業、業種など多様な背景を持つメンバーが、価値観や経験の違いを互いに理解し合いながら共通テーマを探究することで、新規サービス・新規アイデアの「新発見」につなげるワークショップ。 例：Z世代と考える次世代のパーソナルモビリティ
03.
創作行為を活用した相互理解・組織理解ワークショップ
様々な創作活動通じて、言語では捉えにくい価値観や感情を可視化し、思考の背景や自らの強みに気づく。また、自らの強みを組織の中でどのように活かしていくのかを探求するプログラム。 例：「意味のイノベーション」を活用したプログラム
04.
オンライン時代の組織活性化・チームビルディング
リモートワーク環境でも効果的にチームの結束とモチベーションを高めるためのプログラム。オンライン特有の課題（情報の非対称性、心理的距離）に対応したコミュニケーション設計や共同作業を実践し、離れていても信頼と成果を生むチーム文化を育てます。
05.
共創・共有を活用した研修定着化
単発の研修を「やりっぱなし」で終わらせず、学びを現場で活かし続けるための仕掛けを設計するワークショップ。参加者同士の共創・共有の機会を組み込み、知識やスキルの定着を促進します。行動変容と成果につながる、持続可能な研修設計を支援します。
06.
多様な主体と地域課題・地域資源の発見
行政、企業、市民、学生など多様な主体が協働し、地域の課題や未活用資源を発見するワークショップ。フィールドワークや共創マッピングを通じ、異なる視点から地域を再解釈します。共通の理解を土台に、課題解決や資源活用のアイディア創出を促進します。
01.
社内ビジコン応募に向けたアイディエーション
UXやLEANの手法を取り入れた、新規事業発想・整理に必要な様々なワークショップを提供。発想の幅を広げる発散手法と、具体的な事業案に落とし込む収束手法を組み合わせ、個人・チーム双方でアイディアを磨き上げます。短期間で実現性のある企画を形にしするサポートを行います。
02.
多様性を力にするアイデア創発
世代や職種、職業、業種など多様な背景を持つメンバーが、価値観や経験の違いを互いに理解し合いながら共通テーマを探究することで、新規サービス・新規アイデアの「新発見」につなげるワークショップ。 例：Z世代と考える次世代のパーソナルモビリティ
03.
創作行為を活用した相互理解・組織理解ワークショップ
様々な創作活動通じて、言語では捉えにくい価値観や感情を可視化し、思考の背景や自らの強みに気づく。また、自らの強みを組織の中でどのように活かしていくのかを探求するプログラム。 例：「意味のイノベーション」を活用したプログラム
04.
オンライン時代の組織活性化・チームビルディング
リモートワーク環境でも効果的にチームの結束とモチベーションを高めるためのプログラム。オンライン特有の課題（情報の非対称性、心理的距離）に対応したコミュニケーション設計や共同作業を実践し、離れていても信頼と成果を生むチーム文化を育てます。
05.
共創・共有を活用した研修定着化
単発の研修を「やりっぱなし」で終わらせず、学びを現場で活かし続けるための仕掛けを設計するワークショップ。参加者同士の共創・共有の機会を組み込み、知識やスキルの定着を促進します。行動変容と成果につながる、持続可能な研修設計を支援します。
06.
多様な主体と地域課題・地域資源の発見
行政、企業、市民、学生など多様な主体が協働し、地域の課題や未活用資源を発見するワークショップ。フィールドワークや共創マッピングを通じ、異なる視点から地域を再解釈します。共通の理解を土台に、課題解決や資源活用のアイディア創出を促進します。
01.
社内ビジコン応募に向けたアイディエーション
UXやLEANの手法を取り入れた、新規事業発想・整理に必要な様々なワークショップを提供。発想の幅を広げる発散手法と、具体的な事業案に落とし込む収束手法を組み合わせ、個人・チーム双方でアイディアを磨き上げます。短期間で実現性のある企画を形にしするサポートを行います。
02.
多様性を力にするアイデア創発
世代や職種、職業、業種など多様な背景を持つメンバーが、価値観や経験の違いを互いに理解し合いながら共通テーマを探究することで、新規サービス・新規アイデアの「新発見」につなげるワークショップ。 例：Z世代と考える次世代のパーソナルモビリティ
03.
創作行為を活用した相互理解・組織理解ワークショップ
様々な創作活動通じて、言語では捉えにくい価値観や感情を可視化し、思考の背景や自らの強みに気づく。また、自らの強みを組織の中でどのように活かしていくのかを探求するプログラム。 例：「意味のイノベーション」を活用したプログラム
04.
オンライン時代の組織活性化・チームビルディング
リモートワーク環境でも効果的にチームの結束とモチベーションを高めるためのプログラム。オンライン特有の課題（情報の非対称性、心理的距離）に対応したコミュニケーション設計や共同作業を実践し、離れていても信頼と成果を生むチーム文化を育てます。
05.
共創・共有を活用した研修定着化
単発の研修を「やりっぱなし」で終わらせず、学びを現場で活かし続けるための仕掛けを設計するワークショップ。参加者同士の共創・共有の機会を組み込み、知識やスキルの定着を促進します。行動変容と成果につながる、持続可能な研修設計を支援します。
06.
多様な主体と地域課題・地域資源の発見
行政、企業、市民、学生など多様な主体が協働し、地域の課題や未活用資源を発見するワークショップ。フィールドワークや共創マッピングを通じ、異なる視点から地域を再解釈します。共通の理解を土台に、課題解決や資源活用のアイディア創出を促進します。
Framework that power my workwhop :
課題発見
課題整理
ペルソナ整理
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ビジネスモデル・キャンバス
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意味のイノベーション
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伴野智樹
フリーランス
一般社団法人MA理事
一般社団法人シビックテックジャパン理事
株式会社リクルートホールディングスのMediaTechnologyLabにて、R&D領域（サービス開発・オープンイノベーションなど）を担当し卒業。
フリーランスとしてアイディエーション領域のワークショップを中心に、様々な企業の事業開発・組織課題解決に取り組む。
理事を務める一般社団法人MAでは、毎年数々のアイデアソン・ハッカソン・開発コンテストなどの企画・運営を行い、テクノロジードリブンのオープンイノベーション活動・共創活動を支援している。